Junge Menschen arbeiten gemeinsam an Laptops und Notizen, Teamarbeit bei BKK Linde im Gesundheitswesen. (iStock / jacoblund)

Ausbildungsplätze zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung zum 01.08.2027

Unternehmen:BKK Linde
Bereich:Ausbildung
Einsatzort:Leuna

Das erwartet dich in der Ausbildung

  • Während deiner 3-jährigen Ausbildung werden dir sowohl sozialrechtliche als auch betriebswirtschaftliche Grundlagen innerhalb der gesetzlichen Krankenkasse vermittelt
  • Du lernst alle Grundlagen des Krankenversicherungsrechts im Bereich Leistungen, Versicherung und Finanzierung kennen
  • Du erfährst, welche Versicherungsarten es gibt und wie die Beiträge berechnet werden
  • Ein weiterer Schwerpunkt ist die Beratung unserer Kunden bei Leistungen im Pflegefall. Hier kannst du unsere Versicherten z.B. zu Leistungen der Pflegeversicherung, Pflegegraden und Möglichkeiten der Unterstützung im Pflegefall beraten
  • Auch die Bearbeitung von Arbeitsunfähigkeitsfällen ist Teil deiner Ausbildung, dort lernst du wie Krankengeld geprüft und berechnet wird und wann Versicherte Anspruch darauf haben
  • Dabei berätst du unsere Versicherten in allen Lebenslagen mit dem Ziel, ihre Gesundheit und Selbstständigkeit bestmöglich zu erhalten
  • Neben der betrieblichen Ausbildung und regelmäßigem betrieblichen Unterricht, besuchst du unsere Privatschule, die BKK Akademie in Rotenburg an der Fulda, im Blockunterricht (ca. 10 Seminarabschnitte in der gesamten Ausbildungszeit, zu je ca. 2 Wochen), zum Erwerb theoretischer Kenntnisse

Das bringst du mit

  • Du bringst die allgemeine Hochschulreife oder mindestens eine gute Fachhochschulreife mit
  • In den Hauptfächern Deutsch und Mathematik kannst du mit guten Noten punkten
  • Du interessierst dich für das Gesundheitswesen und bist auf der Suche nach einer anspruchsvollen, menschenbezogenen und lebensnahen Ausbildung
  • Du erkennst dich in folgenden Soft Skills wieder: Empathie, Gewissenhaftigkeit, Analysefähigkeit
  • Abgerundet wird dein Profil durch ein freundliches Auftreten und eine kommunikative Ader

Was wir dir bieten

  • Wir möchten, dass du dich gut aufgehoben fühlst, daher begleiten dich über deine Ausbildungsdauer ein fester, vertrauensvoller Ansprechpartner sowie persönliche Ausbildungspaten innerhalb der Abteilungen
  • Eine faire Ausbildungsvergütung, die sich über die Ausbildungsjahre entwickelt (1.540 – 1.760 € im Monat) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Eine hohe Übernahmechance, damit du nach der Ausbildung direkt durchstarten kannst
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung in einer 38h-Woche für deine persönliche Work-Life-Balance
  • Je nach persönlichem Entwicklungsstand besteht die Möglichkeit, anteilig aus dem Home-Office zu arbeiten
  • 30 Tage Urlaub im Jahr für deine Erholung
  • Bezuschussung des Deutschlandtickets zur Förderung klimafreundlicher Mobilität
  • Interne betriebliche Gesundheitsförderung und eine betriebliche Krankenversicherung für hochwertige Gesundheits- und Zahnleistungen und deine Gesundheit
  • Welcome-Days für deinen smarten Ausbildungsstart

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wenn du dich gerne um einen Ausbildungsplatz bei der BKK Linde bewerben möchtest, aber noch unsicher bist, was alles zu einer aussagekräftigen Bewerbung gehört, findest du im nächsten Abschnitt eine kleine Übersicht.

Unser Tipp: achte auf ordentliche und fehlerfreie Unterlagen.

Unsere Tipps für Dich

Anschreiben

Erzähle uns von dir in einem aussagekräftigen Anschreiben.

  • Was zeichnet dich aus?

  • Wofür interessierest du dich?

  • Was interessiert dich am Ausbildungsberuf und warum passt er gut zu dir?

Lebenslauf

Liste die wichtigsten Punkte, in Form eines antichronologischen Lebenslaufs, auf: z.B. die Schule, die du besuchst sowie deinen voraussichtlichen Schulabschluss, Schülerpraktika oder ein Ehrenamt.

Zeugnisse & Beurteilungen

Sende uns deine letzten beiden Schulzeugnisse und wenn vorhanden, dein Abschlusszeugnis. Falls du bereits Praktika absolviert hast, sende uns gerne auch die entsprechenden Nachweise oder Beurteilungen.

So verläuft unser Bewerbungsprozess

Schritt 1
Analyse

Nachdem deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, analysieren wir die Unterlagen.

Wir bewerten dein Anschreiben und schauen uns deine bisherigen Noten sowie (voraussichtlichen) Schulabschluss an.

Schritt 2
Einladung zum Einstellungstest

In der Regel erhältst du innerhalb 3 Wochen eine Rückmeldung von uns.

Überzeugen uns deine Unterlagen, laden wir dich zusammen mit weiteren Bewerbern zu einem Einstellungstest vor Ort ein.

Solltest du zum angedachten Termin keine Zeit haben, kannst du nach Rücksprache am nächsten Termin teilnehmen, insofern du uns vorher informiert hast.

Schritt 3
Einstellungstest

Unser Einstellungstest beinhaltet Fragen zu Allgemeinwissen, Mathematik, Englisch, Deutsch, Textverständnis und spezifische Aufgaben aus dem Krankenkassenwesen.

Schritt 4
Vorstellungsgespräch

Erreichst du 50% der Punkte beim Einstellungstest, laden wir dich zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch ein.

Unser Tipp: Bereite dich gut vor und achte auf angemessene Kleidung.

Hast Du Fragen?

Dann melde Dich bei unserem Team Human Resources bei Fragen zu unseren Stellen oder zum Bewerbungsprozess.

0611 7366608

Jahresbruttogehalt in EUR inkl. Sonderzahlungen

Stunden/Woche

Bitte laden Sie Ihr Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungsurkunde mit Noten sowie Arbeitszeugnisse hoch.

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