Schritt 1
Bewerbung einreichen
Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungsurkunde und Arbeitszeugnisse über das Formular hochladen.
Betrieblicher Gesundheitsmanager (m/w/d)
Unternehmen:BKK Linde
Bereich:Leistungen
Einsatzort:Wiesbaden
Arbeitszeit:flexibel
Ihr Aufgabenschwerpunkt
- Sie entwickeln, planen und setzen Maßnahmen im Bereich der Gesundheitsförderung um
- Unternehmen und Partner beraten Sie zu gesundheitsförderlichen Konzepten und Maßnahmen
- Anhand von Arbeitsunfähigkeitsdaten leiten Sie gezielte Handlungsempfehlungen ab
- In enger Zusammenarbeit mit Gesundheitsdienstleistern setzen Sie Präventionsprojekte um
- Präventionsunterlagen prüfen und bewerten Sie fachlich fundiert
- Die Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren im Gesundheitswesen bauen Sie aktiv aus
- Bei Bedarf begleiten Sie Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements an anderen Standorten
- Sie begleiten und koordinieren Maßnahmen im Rahmen des Betrieblichen Eingliederungsmanagements und unterstützen bei der nachhaltigen Wiedereingliederung von internen Mitarbeitenden der BKK Linde
Unser Anforderungsprofil
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitswissenschaften
- Alternativ bringen Sie eine Weiterbildung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement mit oder haben eine Ausbildung zur Fachkraft für Betriebliches Gesundheitsmanagement abgeschlossen
- Fundierte Kenntnisse in Prävention sowie Erfahrung im Projektmanagement zeichnen Sie aus
- Eine eigenständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent gehören zu Ihren Stärken
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und die Fähigkeit zu zielgruppenorientierter Beratung runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten können
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Mehrere attraktive Sonderzahlungen im Jahr
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Mobiles Arbeiten / Homeoffice anteilig für Ihre Work-Life Balance möglich
- Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligungsmöglichkeit
- Betriebliche Krankenversicherung für hochwertige Gesundheits- und Zahnleistungen
- Diverse Benefits wie z. B. Jobrad, Zuschuss zum Jobticket
- Günstige Zusatzversicherungen bei unseren Partnerunternehmen
- Harmonische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner / Mentor
- Schnelle Integration ins Team und eine wachsende Gemeinschaft
- Digitale Arbeitsprozesse in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld
- Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
- Aktive Partizipation bei der Prozessoptimierung
So verläuft unser Bewerbungsprozess
Schritt 2
Sichtung
Wir prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und führen eine Erstbewertung und -auswahl anhand des Anforderungsprofils durch.
Schritt 3
Telefoninterview
Telefonisches Erstgespräch, zur Klärung offener Fragen und Vertiefung der Bewerbungsunterlagen sowie weitere Auswahl.
Schritt 4
Vorstellungsgespräch
Unserer Vorstellungsgespräch findet in der Regel über Microsoft Teams statt und wird von der Personalabteilung und der jeweiligen Teamleitung der Stelle begleitet.
Schritt 5
Kennenlernen
Konnten Sie im Vorstellungsgespräch überzeugen, findet ein Kennenlerntermin mit der Bereichsleitung und ggf. mit dem Team vor Ort statt.
Haben Sie Fragen?
Dann melden Sie sich bei unserem Team Human Resources bei Fragen zu unseren Stellen oder zum Bewerbungsprozess.
0611 7366608