Schritt 1
Bewerbung einreichen
Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungsurkunde und Arbeitszeugnisse über das Formular hochladen.
Datenerfasser (m/w/d)
Unternehmen:BKK Linde
Bereich:Datenerfassung & Zentrale Dienste
Einsatzort:Leuna
Ihr Aufgabenschwerpunkt
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir Datenerfasser (m/w/d), die unsere Fachbereiche unterstützen:
- Durchführung von vorbereitenden Tätigkeiten für unsere Fachteams in den Bereichen Forderungs- und Versicherungsmanagement sowie Leistungs- und Versorgungsmanagement
- Dazu zählt die Datenerhebung und Datenerfassung
- Erstbearbeitung von Kundenanliegen per Mail für eine qualifizierte Sachbearbeitung
- Ganzheitliche Bearbeitung von einfachen Geschäftsprozessen
Unser Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
- Aktuelle, mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Pflege und Erfassung von Massendaten
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen
- Sorgfältiges, konzentriertes Arbeiten sowie ein hoher Qualitätsanspruch
- Schnelle und effektive Arbeitsweise
- Fließende Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
Was wir Ihnen bieten können
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Mobiles Arbeiten / Homeoffice anteilig für Ihre Work-Life Balance möglich
- Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligungsmöglichkeit
- Betriebliche Krankenversicherung für hochwertige Gesundheits- und Zahnleistungen
- Diverse Benefits wie z. B. Jobrad, Zuschuss zum Jobticket
- Günstige Zusatzversicherungen bei unseren Partnerunternehmen
- Harmonische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner / Mentor
- Schnelle Integration ins Team und eine wachsende Gemeinschaft
- Digitale Arbeitsprozesse in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld
- Aktive Partizipation bei der Prozessoptimierung
So verläuft unser Bewerbungsprozess
Schritt 2
Sichtung
Wir prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und führen eine Erstbewertung und -auswahl anhand des Anforderungsprofils durch.
Schritt 3
Telefoninterview
Telefonisches Erstgespräch, zur Klärung offener Fragen und Vertiefung der Bewerbungsunterlagen sowie weitere Auswahl.
Schritt 4
Vorstellungsgespräch
Unserer Vorstellungsgespräch findet in der Regel über Microsoft Teams statt und wird von der Personalabteilung und der jeweiligen Teamleitung der Stelle begleitet.
Schritt 5
Kennenlernen
Konnten Sie im Vorstellungsgespräch überzeugen, findet ein Kennenlerntermin mit der Bereichsleitung und ggf. mit dem Team vor Ort statt.
Haben Sie Fragen?
Dann melden Sie sich bei unserem Team Human Resources bei Fragen zu unseren Stellen oder zum Bewerbungsprozess.
0611 7366608