Schritt 1
Bewerbung einreichen
Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungsurkunde und Arbeitszeugnisse über das Formular hochladen.
Sachbearbeiter / Kundenberater (m/w/d) Dentalleistungen – Schwerpunkt Kieferorthopädie, Parodontose und Kieferbruch/Kiefergelenkserkrankung
Unternehmen:BKK Linde
Bereich:Leistungen
Einsatzort:Wiesbaden
Ihr Aufgabenschwerpunkt
- Bearbeitung, Bewilligung, Ablehnung und Abrechnung von Anträgen sowie Heil- und Kostenplänen in den Bereichen Zahnersatz, Kieferorthopädie, Parodontose, Kieferbruch/
-gelenkserkrankungen, Implantate und Härtefälle - Bearbeitung von Nachanträgen, Verlängerungen, Planänderungen, unplanmäßigen Behandlungsverläufen sowie außervertraglichen Leistungen und Mehrkostenrechnungen
- Einleitung, Auswertung und Dokumentation von Begutachtungsaufträgen sowie Information der Versicherten und behandelnden Praxen
- Prüfung von Zahnarztrechnungen im Rahmen des Kostenerstattungsprinzips sowie Erstattung der Kassenleistungen
- Enge Zusammenarbeit mit Zahnarzt- und Kieferorthopädiepraxen, Gutachterpraxen sowie den kassenzahnärztlichen Vereinigungen
- Telefonische und schriftliche Beratung von Versicherten sowie Vermögensberatern der Deutschen Vermögensberatung AG zu Dentalleistungen, einschließlich professioneller Zahnreinigung und Unterkieferprotrusionsschienen
- Sicherstellung einer serviceorientierten und qualitätsgerechten Leistungsbearbeitung im Bereich der zahnmedizinischen Versorgung
Unser Anforderungsprofil
- Abgeschlossene Ausbildung zum Zahnmedizinischen Fachangestellten (m/w/d)
- Mind. 1 jährige Berufserfahrung in der Erstellung von Heil- und Behandlungsplänen sowie in der Abrechnung von Leistungen in den Bereichen Zahnersatz, Kieferorthopädie, Parodontose und Kieferbruch
- Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich zügig in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten
- Freude am Kontakt mit Menschen sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Zuverlässige, eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise
- Hohes Maß an Eigenverantwortung, Sorgfalt und Kundenorientierung
Was wir Ihnen bieten können
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Mehrere attraktive Sonderzahlungen im Jahr
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Mobiles Arbeiten / Homeoffice anteilig für Ihre Work-Life Balance möglich
- Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligungsmöglichkeit
- Diverse Benefits wie z. B. Jobrad, Zuschuss zum Jobticket
- Günstige Zusatzversicherungen bei unseren Partnerunternehmen
- Harmonische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner / Mentor
- Schnelle Integration ins Team und eine wachsende Gemeinschaft
- Digitale Arbeitsprozesse in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld
- Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
- Aktive Partizipation bei der Prozessoptimierung
So verläuft unser Bewerbungsprozess
Schritt 2
Sichtung
Wir prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und führen eine Erstbewertung und -auswahl anhand des Anforderungsprofils durch.
Schritt 3
Telefoninterview
Telefonisches Erstgespräch, zur Klärung offener Fragen und Vertiefung der Bewerbungsunterlagen sowie weitere Auswahl.
Schritt 4
Vorstellungsgespräch
Unserer Vorstellungsgespräch findet in der Regel über Microsoft Teams statt und wird von der Personalabteilung und der jeweiligen Teamleitung der Stelle begleitet.
Schritt 5
Kennenlernen
Konnten Sie im Vorstellungsgespräch überzeugen, findet ein Kennenlerntermin mit der Bereichsleitung und ggf. mit dem Team vor Ort statt.
Haben Sie Fragen?
Dann melden Sie sich bei unserem Team Human Resources bei Fragen zu unseren Stellen oder zum Bewerbungsprozess.
0611 7366608