Schritt 1
Bewerbung einreichen
Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungsurkunde und Arbeitszeugnisse über das Formular hochladen.
Sachbearbeiter/Kundenberater (m/w/d) Freiwillige Krankenversicherung (100% remote*)
Unternehmen:BKK Linde
Bereich:Versicherung & Beiträge
Einsatzort:Wiesbaden
Arbeitszeit:flexibel
Ihr Aufgabenschwerpunkt
- Ihr Aufgabengebiet umfasst die Kundenberatung inklusive der fachlichen Betreuung unserer Bestandskunden in der Freiwilligen Krankenversicherung
- In diesem Rahmen übernehmen Sie die rechtliche Prüfung von Anträgen, bearbeiten diese und fordern bei Bedarf fehlende Unterlagen nach
- Unseren Versicherten stehen Sie am Telefon und per E-Mail mit Ihrem Fachwissen zur Seite
- Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die Bearbeitung des digitalen Datenaustausches mit Versicherungsträgern, Zahlstellen sowie die Beurteilung der Beitrags- und Versicherungspflicht
Unser Anforderungsprofil
- Sie haben Ihre Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung, erfolgreich abgeschlossen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Versicherungs- und Beitragsrecht der GKV
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortung, hoher Sorgfalt und Kundenorientierung
- Sie arbeiten gerne im Team und legen hohen Wert auf Gewissenhaftigkeit und Kostenbewusstsein
- Sie sind bereit, die Einarbeitungsphase (4 Wochen) in unserer Geschäftsstelle in Wiesbaden durchzuführen
Was wir Ihnen bieten können
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Mehrere attraktive Sonderzahlungen im Jahr
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Mobiles Arbeiten / Homeoffice anteilig für Ihre Work-Life Balance möglich
- Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligungsmöglichkeit
- Diverse Benefits wie z. B. Jobrad, Zuschuss zum Jobticket
- Günstige Zusatzversicherungen bei unseren Partnerunternehmen
- Harmonische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner / Mentor
- Schnelle Integration ins Team und eine wachsende Gemeinschaft
- Digitale Arbeitsprozesse in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld
- Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
- Aktive Partizipation bei der Prozessoptimierung
So verläuft unser Bewerbungsprozess
Schritt 2
Sichtung
Wir prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und führen eine Erstbewertung und -auswahl anhand des Anforderungsprofils durch.
Schritt 3
Telefoninterview
Telefonisches Erstgespräch, zur Klärung offener Fragen und Vertiefung der Bewerbungsunterlagen sowie weitere Auswahl.
Schritt 4
Vorstellungsgespräch
Unserer Vorstellungsgespräch findet in der Regel über Microsoft Teams statt und wird von der Personalabteilung und der jeweiligen Teamleitung der Stelle begleitet.
Schritt 5
Kennenlernen
Konnten Sie im Vorstellungsgespräch überzeugen, findet ein Kennenlerntermin mit der Bereichsleitung und ggf. mit dem Team vor Ort statt.
Haben Sie Fragen?
Dann melden Sie sich bei unserem Team Human Resources bei Fragen zu unseren Stellen oder zum Bewerbungsprozess.
0611 7366608