Schritt 1
Bewerbung einreichen
Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungsurkunde und Arbeitszeugnisse über das Formular hochladen.
Sachbearbeiter/Kundenberater (m/w/d) KC Haushaltshilfe / Außervertragliche Leistungen & Mitarbeiterkasse
Unternehmen:BKK Linde
Bereich:Leistungen
Einsatzort:Köln
Ihr Aufgabenschwerpunkt
Im Bereich Haushaltshilfe und außervertragliche Leistungen übernehmen Sie folgende Aufgaben:
Ergänzend sind Sie im Bereich der Mitarbeiterkasse für folgende Aufgaben zuständig:
- Sie beraten und betreuen unsere Versicherten in den Bereichen Haushaltshilfe, AVL (Außervertragliche Leistungen), IGeL (Individuelle Gesundheitsleistungen) sowie Arznei- und Heilmittel
- Eigenverantwortlich prüfen und bearbeiten Sie Anträge auf ihre rechtliche Grundlage und fordern bei Bedarf fehlende Unterlagen an
Ergänzend sind Sie im Bereich der Mitarbeiterkasse für folgende Aufgaben zuständig:
- Sie beraten unsere bei der BKK Linde versicherten Mitarbeitenden im Leistungs- und Versicherungsrecht und stehen ihnen bei Fragen und Anliegen kompetent zur Seite
Unser Anforderungsprofil
- Sie haben Ihre Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung, erfolgreich abgeschlossen
- Alternativ haben Sie Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) im Gesundheitswesen bei einer gesetzlichen Krankenversicherung erfolgreich abgeschlossen
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Leistungs- und Versicherungsrecht der gesetzlichen Krankenversicherung mit
- Der sichere Umgang mit iskv_21c ist wünschenswert
- Sie zeichnen sich durch starke soziale Kompetenz, Empathie, Motivationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen aus
- Ein ausgeprägtes kunden- und lösungsorientiertes Denken sowie starke kommunikative Fähigkeiten runden Ihr Profil ab
Was wir Ihnen bieten können
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Mehrere attraktive Sonderzahlungen im Jahr
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Mobiles Arbeiten / Homeoffice anteilig für Ihre Work-Life Balance möglich
- Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligungsmöglichkeit
- Betriebliche Krankenversicherung für hochwertige Gesundheits- und Zahnleistungen
- Diverse Benefits wie z. B. Jobrad, Zuschuss zum Jobticket
- Günstige Zusatzversicherungen bei unseren Partnerunternehmen
- Harmonische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner / Mentor
- Schnelle Integration ins Team und eine wachsende Gemeinschaft
- Digitale Arbeitsprozesse in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld
- Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
- Aktive Partizipation bei der Prozessoptimierung
So verläuft unser Bewerbungsprozess
Schritt 2
Sichtung
Wir prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und führen eine Erstbewertung und -auswahl anhand des Anforderungsprofils durch.
Schritt 3
Telefoninterview
Telefonisches Erstgespräch, zur Klärung offener Fragen und Vertiefung der Bewerbungsunterlagen sowie weitere Auswahl.
Schritt 4
Vorstellungsgespräch
Unserer Vorstellungsgespräch findet in der Regel über Microsoft Teams statt und wird von der Personalabteilung und der jeweiligen Teamleitung der Stelle begleitet.
Schritt 5
Kennenlernen
Konnten Sie im Vorstellungsgespräch überzeugen, findet ein Kennenlerntermin mit der Bereichsleitung und ggf. mit dem Team vor Ort statt.
Haben Sie Fragen?
Dann melden Sie sich bei unserem Team Human Resources bei Fragen zu unseren Stellen oder zum Bewerbungsprozess.
0611 7366608