Schritt 1
Bewerbung einreichen
Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungsurkunde und Arbeitszeugnisse über das Formular hochladen.
Sachbearbeiter/Kundenberater (m/w/d) Leistungen
Unternehmen:BKK Linde
Bereich:Leistungen
Einsatzort:Leuna
Ihr Aufgabenschwerpunkt
- Sie sind Ansprechpartner für unsere Versicherten in den Bereichen Kinderkrankengeld, Mutterschaftsgeld, Psychotherapie, Empfängnisverhütung, künstliche Befruchtung, Schwangerschaftsabbrüche und Befreiung von gesetzlichen Zuzahlungen
- Ob per Telefon, Email oder Post: Dank Ihnen können sich unsere Kunden auf eine individuelle und umfassende Beratung sowie Sachbearbeitung rund um die oben genannten Themengebiete verlassen
Unser Anforderungsprofil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d), Fachrichtung Gesetzliche Krankenversicherung und haben bereits Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen vorzuweisen
- Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen mit gutem Prüfungsergebnis und bringen zudem über mindestens 3 Jahre aktuelle Berufserfahrung im Gesundheitswesen sowie Erfahrung in Bürotätigkeiten mit
- Wünschenswert sind EDV-Kenntnisse mit iskv_21c
- Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Eigenverantwortung, hoher Sorgfalt und Kundenorientierung
- Sie arbeiten gerne im Team und legen hohen Wert auf Gewissenhaftigkeit und Kostenbewusstsein
- Die kundenorientierte Kommunikationsfähigkeit gehört zu Ihren Talenten
Was wir Ihnen bieten können
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Mehrere attraktive Sonderzahlungen im Jahr
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Mobiles Arbeiten / Homeoffice anteilig für Ihre Work-Life Balance möglich
- Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligungsmöglichkeit
- Diverse Benefits wie z. B. Jobrad, Zuschuss zum Jobticket
- Günstige Zusatzversicherungen bei unseren Partnerunternehmen
- Harmonische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner / Mentor
- Schnelle Integration ins Team und eine wachsende Gemeinschaft
- Digitale Arbeitsprozesse in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld
- Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
- Aktive Partizipation bei der Prozessoptimierung
So verläuft unser Bewerbungsprozess
Schritt 2
Sichtung
Wir prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und führen eine Erstbewertung und -auswahl anhand des Anforderungsprofils durch.
Schritt 3
Telefoninterview
Telefonisches Erstgespräch, zur Klärung offener Fragen und Vertiefung der Bewerbungsunterlagen sowie weitere Auswahl.
Schritt 4
Vorstellungsgespräch
Unserer Vorstellungsgespräch findet in der Regel über Microsoft Teams statt und wird von der Personalabteilung und der jeweiligen Teamleitung der Stelle begleitet.
Schritt 5
Kennenlernen
Konnten Sie im Vorstellungsgespräch überzeugen, findet ein Kennenlerntermin mit der Bereichsleitung und ggf. mit dem Team vor Ort statt.
Haben Sie Fragen?
Dann melden Sie sich bei unserem Team Human Resources bei Fragen zu unseren Stellen oder zum Bewerbungsprozess.
0611 7366608