Schritt 1
Bewerbung einreichen
Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungsurkunde und Arbeitszeugnisse über das Formular hochladen.
Sachbearbeiter / Kundenberater (m/w/d) Zahlungsverkehrskonto
Unternehmen:BKK Linde
Bereich:Versicherung & Beiträge
Einsatzort:Leuna
Ihr Aufgabenschwerpunkt
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Sachbearbeiter / Kundenberater (m/w/d) für den Bereich Zahlungsverkehrskonto:
- Sie übernehmen die Durchführung des Mahnwesens für unsere Privatkunden sowie das bereichsübergreifende ZVK-Clearing
- Ebenso fällt die Forderungsrealisierung im Zuzahlungsmanagement und die Bearbeitung von Stundungsvereinbarungen in Ihren Aufgabenbereich
- Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die telefonische und schriftliche Betreuung unserer Versicherten
Unser Anforderungsprofil
- Sie haben Ihre Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Fachrichtung Gesetzliche Krankenversicherung, erfolgreich abgeschlossen
- Alternativ verfügen Sie über eine kaufmännische Ausbildung, sind zahlenaffin und besitzen eine gute Auffassungsgabe
- Idealerweise konnten Sie bereits Erfahrungen im Forderungsmanagement sammeln
- Ein sicherer Umgang mit iskv_21c ist wünschenswert
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C2)
- Wir suchen eine zuverlässige Persönlichkeit, die teamfähig und kommunikativ ist
Was wir Ihnen bieten können
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Mehrere attraktive Sonderzahlungen im Jahr
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Mobiles Arbeiten / Homeoffice anteilig für Ihre Work-Life Balance möglich
- Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligungsmöglichkeit
- Diverse Benefits wie z. B. Jobrad, Zuschuss zum Jobticket
- Günstige Zusatzversicherungen bei unseren Partnerunternehmen
- Harmonische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner / Mentor
- Schnelle Integration ins Team und eine wachsende Gemeinschaft
- Digitale Arbeitsprozesse in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld
- Aktive Partizipation bei der Prozessoptimierung
So verläuft unser Bewerbungsprozess
Schritt 2
Sichtung
Wir prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und führen eine Erstbewertung und -auswahl anhand des Anforderungsprofils durch.
Schritt 3
Telefoninterview
Telefonisches Erstgespräch, zur Klärung offener Fragen und Vertiefung der Bewerbungsunterlagen sowie weitere Auswahl.
Schritt 4
Vorstellungsgespräch
Unserer Vorstellungsgespräch findet in der Regel über Microsoft Teams statt und wird von der Personalabteilung und der jeweiligen Teamleitung der Stelle begleitet.
Schritt 5
Kennenlernen
Konnten Sie im Vorstellungsgespräch überzeugen, findet ein Kennenlerntermin mit der Bereichsleitung und ggf. mit dem Team vor Ort statt.
Haben Sie Fragen?
Dann melden Sie sich bei unserem Team Human Resources bei Fragen zu unseren Stellen oder zum Bewerbungsprozess.
0611 7366608