Schritt 1
Bewerbung einreichen
Anschreiben, Lebenslauf, Prüfungsurkunde und Arbeitszeugnisse über das Formular hochladen.
Sozialversicherungsfachangestellter (m/w/d) Pflegeversicherung (100% remote*)
Unternehmen:BKK Linde
Bereich:Leistungen
Einsatzort:Wiesbaden
Arbeitszeit:Vollzeit
Ihr Aufgabenschwerpunkt
- Sie sind zuständig für die Sachbearbeitung und Kundenberatung rund um das Thema Pflegeversicherung
- In diesem Rahmen sind Sie zuständig für die Prüfung und Bearbeitung der Leistungen der Pflegeversicherung nach SGB XI
- Zusätzlich bearbeiten Sie Gutachten des Medizinischen Dienstes bezüglich des Pflegegrads und beurteilen die Rentenversicherungspflicht der Pflegepersonen
- Abgerundet wird Ihr Aufgabengebiet durch die individuelle Beratung unserer Versicherten am Telefon und per E-Mail
Unser Anforderungsprofil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d), Fachrichtung Allgemeine Krankenversicherung und konnten bereits idealerweise Berufserfahrung in der Pflegeversicherung sammeln
- Alternativ haben Sie Ihre Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen (m/w/d) bei einer gesetzlichen Krankenkasse abgeschlossen und bringen aktuelle Berufserfahrung (mind. 2 Jahre) in der Pflegeversicherung mit
- Unseren Versicherten begegnen Sie mit Verständnis und Einfühlungsvermögen und nehmen sich Zeit für ihre Anliegen
- Sie sind bereit, die Einarbeitungsphase (6 Wochen) in unserer Geschäftsstelle in Wiesbaden oder Leuna durchzuführen
Was wir Ihnen bieten können
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Leistungsgerechte Vergütung mit mehreren Sonderzahlungen im Jahr
- Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit sowie 30 Tage Urlaub im Jahr
- Mobiles Arbeiten / Homeoffice anteilig für Ihre Work-Life Balance möglich
- Betriebliche Altersvorsorge mit Beteiligungsmöglichkeit
- Betriebliche Krankenversicherung für hochwertige Gesundheits- und Zahnleistungen
- Diverse Benefits wie z. B. Jobrad, Zuschuss zum Jobticket
- Günstige Zusatzversicherungen bei unseren Partnerunternehmen
- Harmonische Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien
- Umfassende Einarbeitung mit persönlichem Ansprechpartner / Mentor
- Schnelle Integration ins Team und eine wachsende Gemeinschaft
- Digitale Arbeitsprozesse in einem innovativen, zukunftsorientierten Umfeld
- Spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
- Aktive Partizipation bei der Prozessoptimierung
So verläuft unser Bewerbungsprozess
Schritt 2
Sichtung
Wir prüfen Ihre Bewerbungsunterlagen auf Vollständigkeit und führen eine Erstbewertung und -auswahl anhand des Anforderungsprofils durch.
Schritt 3
Telefoninterview
Telefonisches Erstgespräch, zur Klärung offener Fragen und Vertiefung der Bewerbungsunterlagen sowie weitere Auswahl.
Schritt 4
Vorstellungsgespräch
Unserer Vorstellungsgespräch findet in der Regel über Microsoft Teams statt und wird von der Personalabteilung und der jeweiligen Teamleitung der Stelle begleitet.
Schritt 5
Kennenlernen
Konnten Sie im Vorstellungsgespräch überzeugen, findet ein Kennenlerntermin mit der Bereichsleitung und ggf. mit dem Team vor Ort statt.
Haben Sie Fragen?
Dann melden Sie sich bei unserem Team Human Resources bei Fragen zu unseren Stellen oder zum Bewerbungsprozess.
0611 7366608